Mọi người đều biết rằng những người bán hàng rất có khả năng. Những mối quan hệ, những người và những người nói rằng họ có món quà của Gabe. Với tất cả những phẩm chất này và nhiều hơn nữa, có vẻ như họ đang thiếu trong lĩnh vực giấy tổ chức. Thậm chí một số người nói rằng chúng nằm rải rác. Đây là lý do tại sao họ cần một người quản lý bán hàng. Nhưng nếu tôi không có người quản lý bán hàng thì sao? Điều gì sẽ xảy ra sau đó Nhân viên bán hàng và phụ nữ sẽ quên lời hứa của họ, quên điền vào mẫu đơn đặt hàng và tham dự các cuộc họp? Một số người nói rằng có và những người làm, thường có một số kinh nghiệm để biết đây là gì.
Nhiều người quản lý bán hàng giỏi nhất kiếm được ít hơn một nửa nhân viên bán hàng và phụ nữ của họ. Trong thực tế, định nghĩa của một người quản lý bán hàng thành công là người mà chỉ những người bán hàng phải trả nhiều nhất cho? Hãy tưởng tượng bạn là một ông chủ và tất cả nhân viên của bạn kiếm được nhiều tiền hơn bạn? Không có gì đáng ngạc nhiên khi một số người quản lý bán hàng này kết thúc việc bỏ việc và trở thành người bán hàng. Hãy suy nghĩ về huấn luyện viên thể thao trong một thời gian, rất nhiều cầu thủ hàng đầu làm nhiều hơn là chỉ thực hiện, bởi vì họ là đại lý miễn phí và thảo luận về mức lương đó. Nếu những huấn luyện viên này có trình độ chuyên môn, họ cũng muốn trở thành cầu thủ. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu các công ty không có một huấn luyện viên hoặc giám đốc bán hàng tuyệt vời trong đó? Vâng rất ít người sẽ bán và điều này có thể khiến công ty tham gia. Hãy suy nghĩ về nó.
No comments:
Post a Comment